各位同学:
为保障管理学生组织工作的连续性,培养一批新的学生干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥学生组织的自主职能,大力促进校园文化建设,本着“公平、公正、公开”的原则,第四临床医学院决定进行新一届学生组织换届进行统一招募工作,现将有关事宜通知如下:
一、基本条件
具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;严于律己,以身作则,责任心强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识;在正常的工作和学习之外有一定余力,能处理好工作与课业学习的关系。
二、面试对象
浙江中医药大学第四临床医学院全体本科生
三、人员选拔相关要求
1、思想政治素质好:能遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,无违规违纪记录,团委、学生会主要学生干部政治面貌要求为共青团员或中共党员(含预备党员)。
2、群众关系好:善于处理同学关系,与同学相处友善,在同学中享有较高的威信。
3、工作能力强:有较强的组织、协调和宣传能力,能够独立开展工作,责任心强,有奉献精神和创新意识。
4、学习能力强:能勤奋学习,努力掌握专业知识,学习成绩优秀。学生会成员前一学年学习成绩综合排名需在本专业前30%以内。
5、具有较强责任心、耐心和团队协作精神。
四、岗位设置
学生组织 |
岗位及职务设置 |
学生干部拟选拔人数 |
团委 |
团委副书记(学生) |
/ |
1 |
组织团务中心 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
社团管理中心 |
主任 |
1 |
工作人员 |
4 |
志愿服务中心 |
主任 |
1 |
工作人员 |
4 |
媒体宣传中心(宣传媒体工作室) |
主任 |
1 |
工作人员 |
16 |
|
学生会 |
主席团 |
执行主席 |
1 |
主席 |
2 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
学习部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
文艺部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
心理部(朋辈心理互助会) |
负责人 |
1 |
组织部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
策划部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
科研部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
权益部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
|
学生发展 中心 |
执行主任 |
/ |
1 |
主任(分管办公室及就业创业工作部) |
/ |
1 |
主任(分管资助帮学服务部及学风督查巡检部) |
/ |
1 |
主任(兼体育健康中心负责人) |
/ |
1 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
资助帮学服务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
就业创业工作部 |
综合协调部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
就业服务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
创新创业部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
学风督查巡检部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
体育健康中心 |
信息部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
后勤部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
策划部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
|
“红船之声”党员之家 |
主任 |
/ |
1 |
综合事务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
教育培训部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
志愿服务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
政策理论部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
五、选拔程序及面试资料提交
(一)选拔程序
1、成立组织领导小组。学院学工办、团委、年级辅导员等组成选拔评审领导小组,负责选拔工作。
2、初审。报名者提交相关资料,院团委收集报名者的相关资料,并根据选拔基本要求进行初审,并按第一志愿岗位组织响应面试。
3、面试:
1)面试时间、方式:另行通知
2)面试流程:准备1分钟的自我介绍并说明竞选理由,并回答评委提问。
4、组织考察。选拔采用不定向的方式推荐,最终入围考察名单的同学为代理干部,考察期为2个月。
5、公示。根据考察结果,经院,确定拟聘用干部名单,并对拟聘用的干部名单进行为期3天公示。
6、预录用。公示后拟聘用的干部预录用为2024-2025学年学生组织负责人或工作人员。根据干部选举办法,通过增补会议选举后予以正式聘用。
(二)、面试资料提交
个人自愿申请报名,发送附件1《浙江中医药大学第四临床医学院学生干部招聘报名表》至邮箱dslcyxy_xsh@126.com,邮件主题与报名表命名均为为竞选岗位+姓名,截止日期为6月24日18:00。
未尽事宜请联系团委丁老师,0571-86658090。
第四临床医学院学工办、团委
2024年6月18日