各位同学：
为保障管理学生组织工作的连续性，培养一批新的学生干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生组织的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，第四临床医学院决定进行新一届学生组织换届进行统一招募工作，现将有关事宜通知如下：
一、基本条件
具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想；严于律己，以身作则，责任心强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识；在正常的工作和学习之外有一定余力，能处理好工作与课业学习的关系。
二、面试对象
浙江中医药大学第四临床医学院全体本科生
三、人员选拔相关要求
1、思想政治素质好：能遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，无违规违纪记录，团委、学生会所有工作人员政治面貌要求为共青团员或中共党员（预备党员）。
2、群众关系好：善于处理同学关系，与同学相处友善，在同学中享有较高的威信。
3、工作能力强：有较强的组织、协调和宣传能力，能够独立开展工作，责任心强，有奉献精神和创新意识。
4、学习能力强：能勤奋学习，努力掌握专业知识，学习成绩优秀。学生会成员前一学年学习成绩综合排名需在本专业前30%以内。
5、具有较强责任心、耐心和团队协作精神。
四、岗位设置
学生组织 |
岗位及职务设置 |
学生干部拟选拔人数 |
团委 |
团委副书记（学生） |
/ |
1 |
组织团务中心 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
社团管理中心 |
主任 |
1 |
工作人员 |
4 |
志愿服务中心 |
主任 |
1 |
工作人员 |
4 |
媒体宣传中心 |
主任 |
1 |
工作人员 |
5 |
|
学生会 |
主席团 |
执行主席 |
1 |
主席 |
2 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
学习部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
文艺部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
体育部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
科研部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
4 |
权益部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
|
学生发展 中心 |
执行主任 |
/ |
1 |
主任（分管办公室及就业创业工作部） |
/ |
1 |
主任（分管资助帮学服务部及学风督查巡检部） |
/ |
1 |
主任（兼心理互助会会长） |
/ |
1 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
资助帮学服务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
就业创业工作部 |
综合协调部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
就业服务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
创新创业部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
学风督查巡检部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
鹿鸣心理健康部 （兼朋辈心理互助会） |
组织管理部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
宣传媒体部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
活动策划部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
|
“红船之声”党员之家 |
主任 |
/ |
1 |
综合事务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
教育培训部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
宣传策划部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
志愿服务部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
五、选拔程序及面试资料提交
（一）选拔程序
1、成立组织领导小组。学院学工办、团委、年级辅导员等组成选拔评审领导小组，负责选拔工作。
2、初审。报名者提交相关资料，院团委收集报名者的相关资料，并根据选拔基本要求进行初审，并按第一志愿岗位组织响应面试。
3、面试：
1）面试时间：7月5日14：00
2）面试地点：博爱楼907。
3）面试流程：准备1分钟的竞聘演讲，并回答评委提问。
4、组织考察。选拔采用不定向的方式推荐，最终入围考察名单的同学为代理干部，考察期为1个月。
5、公示。根据考察结果，经院，确定拟聘用干部名单，并对拟聘用的干部名单进行为期3天公示。
6、预录用。公示后拟聘用的干部预录用为2023-2024学年学生组织负责人或工作人员。根据干部选举办法，通过增补会议选举后予以正式聘用。
（二）、面试资料提交
个人自愿申请报名，发送附件一 浙江中医药大学第四临床医学院学生干部招聘报名表至邮箱dslcyxy_xsh@126.com，报名表格式为竞选岗位＋姓名，截止日期为6月30日18：00前。
未尽事宜请联系团委丁老师，0571-86658090。
第四临床医学院学工办、团委
2023年6月20日
附件1浙江中医药大学第四临床医学院学生干部招聘报名表.docx
浙江中医药大学第四临床医学院学生组织岗位设置情况.docx
