各班级（团支部）、各院级学生组织：

    根据学校团学组织改革相关文件精神和《浙江中医药大学第四临床医学院学生干部考核办法》，现将2025-2026学年学生干部考核有关事项通知如下：

一、学生干部考核范围

    院级各类学生组织核定干部，包含院团委各学生组织、学生会、研究生会、“红船之声” 党员之家、朋辈心理互助会、学生发展中心，本科生各班班团委每班不超过6人，其中必须包含班长、团支书、副班长、心理委员及就业委员，本科生年级长不占班级名额单独上报；研究生考核班长、团支书、心理委员、年级长， 各组织按照团委名单界定学生干部职数。

二、考核等次及要求

    考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四类，考核优秀、良好的比例分别不超过10%（优秀、良好名额见附表1）。其中学生组织储备干部考核名额单列，优秀比例不超过本级考核人员总数的20%，良好比例不超过30%（优秀除外），其余为合格及以下。考核结果为优秀、良好的学生干部，2025-2026学年需无违法违规违纪行为（含通报批评），以学工部发布为准。

三、考核工作程序

    1. 分类考核：

    （1）班团委（含研究生年级长）考核：由班级评议小组集中讨论，其中心理委员考核由心理互助会实施，考核结果反馈给班级，以班级为单位上交附件2和附件3至年级辅导员处，辅导员根据考核名额开展年级学生干部考核评审，以年级为单位提交附件3；

    （2）院级学生组织考核：由指导老师组织实施，根据各自实际情况开展考核，以组织为单位上交附件3。

    2.结果提交：各年级、组织考核工作完成后，需填写并上交汇总表（附件3），请于8月30日（周日）12:00前上报结果，发送至院团委邮箱dslcyxytwzy@126.com。

    3.评审公示。学院考核工作领导小组将开展审核，并将考核结果在全院范围内公示，公示无异议后上报校团委。

    对于考核不合格的学生干部，取消学生干部资格，且当年综合测评不予以加分。对于出现违规违纪等严重影响的学生干部，可给予劝退、免职等处理。

附件：

附件1：学生干部考核优秀、良好名额分配表

附件2：第四临床医学院学生干部考核表

附件3：第四临床医学院学生干部考核汇总表

附件4：第四临床医学院学生干部考核办法

附件5：第四临床医学院学生干部考核参考指标

第四临床医学院团委

2026年7月16日