学院各位班主任：

为进一步加强大学生思想政治教育工作，推动班主任队伍建设，根据《浙江中医药大学进一步加强班主任队伍建设管理办法》（浙中医大发〔2017〕181号）的要求，决定开展2022-2023学年班主任考核及2023年班主任选聘工作，现就有关事项通知如下：

一、班主任考核工作  

（一）考核范围

2022-2023学年全校在岗班主任。

（二）考核措施、程序及标准

详见《浙江中医药大学进一步加强班主任队伍建设管理办法》。

（三）工作要求

1.各位班主任做好自评工作，如实填写《班主任工作考核登记表（2022-2023学年）》（附件2）及书写2022-2023学年的班主任工作总结，并于8月20日17:00之前将电子版发到学院学工办邮箱：dslcyxy@126.com。

2.学院将组织学生班级开展学生民主评议及评议结果汇总工作，学生民主评议参与人数不得少于班级总人数的80％。

3.学院考核工作领导小组根据考核内容开展院内评议，并完成各项评议结果汇总，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）并在学院内进行公示。考核等级为“优秀”的班主任比例不得超过本学院全体班主任人数的15％，考核等级为“良好”的班主任比例不得超过本学院全体班主任人数的35％。

4.2022-2023学年因公因私出国（境）或长期不在杭州2个月及以上的班主任需在《班主任工作考核登记表（2022-2023学年）》中予以注明，如隐瞒不报，一旦查实认定考核不合格。

二、班主任选聘工作

（一） 选聘对象

2023-2024学年在岗且未担任班主任的专业教师、党政管理干部等。

（二） 选聘人数

2023年我院拟聘本科生班主任4名，具体为：临床医学2023级3-5班各1名，2023级儿科学1班1名。

（三）选聘条件

1、政治坚定，作风优良，办事公道，为人师表；

2、热爱班主任工作，事业心强，有奉献精神；

3、具有较强的组织协调能力和管理能力；

4、有充裕的时间从事班级管理工作；

5、身体健康，精力充沛；

6、有临床工作经验者优先。

（四）选聘办法

1、愿意从事班主任工作的教师、干部个人向学工办报名或所在部门、科室推荐，并填写《浙江中医药大学第四临床医学院班主任岗位登记申请表》（附件1）

2、学工办将报名情况汇总后，向学院提交初步人选，经由学院讨论后，并产生拟选聘人选，并将拟聘任名单报校学工部进行审定。

3、校学工部对学院所报的拟聘班主任名单进行审核，审定后正式发文聘任。

（五）工作要求

1、班主任队伍是学院开展大学生思想政治教育工作的重要力量，也是维护学生安全稳定的重要保证，感谢各部门单位的大力支持。

2、本次选聘工作从通知下发之日开始，请有意向担任2022年班主任的老师于7月6日前将《浙江中医药大学第四临床医学院班主任岗位登记申请表》一式一份交1-308-2办公室，并发送电子稿至邮箱dslcyxy@126.com。

3. 学工部、学院将于班主任聘任后开展班主任基本工作素养培训，并坚持日常培训和专题培训相结合，做到先培训后上岗，充分发挥班主任队伍的育人成效，真正成为学生成长成才的指导者和引路人。

未尽事宜请联系：学工办丁艺雪，电话：0571-86658090。

附件：

1.《浙江中医药大学关于印发进一步加强班主任队伍建设管理办法的通知》

2.《班主任工作考核登记表（2022-2023学年）》

3.《浙江中医药大学第四临床医学院班主任岗位登记申请表》

第四临床医学院学工办

2023年6月29日