为深入贯彻《共青团中央、教育部、全国学联印发的〈关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见〉的通知》(中青联发[2019]9号)文件精神,推进学校学生组织改革创新,规范学生干部的选拔任用机制,依照《高校共青团改革实施方案》、《学联学生会改革实施方案》和《浙江省学生联合会改革实施方案》及学校团委相关工作要求,结合我院实际,遵照公开、公平、公正原则,开展本科生学生组织干部选拔工作,具体通知如下:
一、学院团学组织和学生干部
(一)选拔对象
第四临床医学院全日制在校本科生,政治面貌要求中共党员(含预备党员)或共青团员。
(二)招聘岗位与数量
1、学院团学组织
学生组织 |
岗位及职务设置 |
学生干部拟选拔人数 |
团 委 |
团委副书记(学生) |
/ |
1 |
组织部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
3 |
社团管理中心 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
工作人员 |
3 |
青年志愿者协会 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
工作人员 |
4 |
全媒体宣传中心 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
工作人员 |
6 |
大学生科创中心 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
工作人员 |
4 |
学 生 会 |
主席团 |
执行主席 |
1 |
主席 |
2 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
学习部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
文体部 |
负责人 |
2 |
工作人员 |
4 |
纪检部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
心理部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
权益部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
党 员 之 家 |
/ |
负责人 |
1 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
组织部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
宣传部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
心 理 互 助 会 |
会长 |
/ |
1 |
副会长 |
/ |
2 |
办公室 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
宣传部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
策划部 |
负责人 |
1 |
工作人员 |
2 |
说明:
1、根据学院工作实际,单列“红船之声”党员之家和心理互助会。
2、“红船之声”党员之家设10个岗位名额,不纳入学生干部职数。根据学院考评办法考核,并给予相应的综合素质测评加分。
3、心理互助会设12个岗位名额,心理互助会的会长、副会长由学生会心理部的学生干部兼职。参照学院考核办法考核,并给予相应的综合素质测评加分。
(三)选拔条件与要求
1、思想政治素质好:能遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,无违规违纪记录,为党员、入党积极分子者优先。
2、群众关系好:善于处理同学关系,与同学相处友善,在同学中享有较高的威信。
3、工作能力强:有较强的组织、协调、宣传能力,能够独立开展工作,责任心强,有奉献精神和创新意识。
4、学习能力强:能勤奋学习,努力掌握专业知识,学习成绩优秀,报名本科生学生会的同学(只针对2020级以上年级)前一学年学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且必修课及限定选修课无不及格课程。曾获国家级、省级或校级国家级奖学金者优先。
5、具有较强责任心、耐心和团队协作精神。
(四)选拔程序和方法
2021-2022学年本科生学生组织干部选拔工作日程安排表
工作内容 |
时间安排 |
发布《选拔办法》 |
2021年9月7日(周二)前 |
各团支部、班级动员部署 |
2021年9月9日(周四)前 |
自荐报名 |
2021年9月10日-12日 |
资格初审,公布初审结果 |
2021年9月13日(周一) |
面试 |
2021年9月14日(周二) |
公布面试结果 |
2021年9月16日(周四) |
试用考察期 |
2021年9月17日-10月17日 |
聘任 |
2021年10月18日 |
选拔将遵照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的选拔标准,对报名者进行资格审核,然后由院团委成立考察小组对人选进行统一面试并进行考察,最终由代表大会后正式录用。
(1)报名时间
2021年9 月10 日- 9月 12日。
(2)报名方式
各班团干部转发《第四临床医学院本科生学生组织干部选拔办法》,
报名表见附件1,应聘者填写完报名表后,以“年级+姓名+空格+应聘岗位”命名word文件并发送至邮箱:sltwzuzhibu@126.com(文件名范例:2018级张三主席团执行主席、2019级李四 新闻宣传中心主任、2020级王五文体部主要负责人,文件名不规范者报名无效)。
(3)选拔流程
1、初审。院团委将收集报名者的相关资料,并根据选拔基本要求进行初审,并按第一志愿岗位组织响应面试。
2、面试时间:2021年9月14日
3、面试地点:1-307-1会议室
4、面试流程:准备1分钟的竞聘演讲,并回答评委提问。
5、组织考察。选拔采用不定向的方式推荐,最终入围考察名单的同学为代理干部,考察期为1个月。
6、公示。根据考察结果,经院团委、院学生会主席团讨论,确定拟聘用干部名单,并对拟聘用的干部名单进行为期3天公示。
7、录取。根据干部选举办法,通过增补会议选举后予以聘用。
二、班级和团支部学生干部
(一)学生干部设置
班级和团支部学生干部按照“3+1+X”模式设置。班委与团支委交叉任职。
班级学生干部设置为:
职务 |
职数 |
工作职责 |
是否纳入学生干部 |
团支部书记 |
1 |
全面负责团支部工作。 |
是 |
班长 |
1 |
全面负责班级工作。如班长为团员,兼团支部副书记。 |
是 |
副班长 |
1 |
协助团支书、班长做好相关工作。如副班长为团员,可兼组宣委员。 |
是 |
心理委员 |
1 |
全面负责班级心理工作,可由班团委兼任 |
否 |
其他委员 |
不多于 2人 |
协助做好班级分块事务管理及其他工作。 |
否 |
说明:
1. 根据学院工作实际,各班级心理委员设1个名额,但不纳入学生干部职数,由学院心理互助会进行考核,并给予相应的综合素质测评加分。
2.根据各班实际情况,每班可设立其他班委,不超过2人,不纳入学生干部职数,每学年由本班评议小组进行考核,并给予相应的综合素质测评加分。各班级寝室长按照实际需求进行选拔和调整。
(二)选拔条件与要求
1、思想政治素质好:能遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,无违规违纪记录,为党员、入党积极分子者优先。
2、群众关系好:善于处理同学关系,与同学相处友善,在同学中享有较高的威信。
3、工作能力强:有较强的组织、协调、宣传能力,能够独立开展工作,责任心强,有奉献精神和创新意识。
4、学习能力强:能勤奋学习,努力掌握专业知识,学习成绩优良,原则上必修课及限定选修课无不及格课程。
5、具有较强责任心、耐心和团队协作精神。
(三)选拔程序和方法
请各年级辅导员组织班主任参与此次班级学生干部的换届改选工作,要求在9月18日前完成班级学生干部换届改选工作,并将2021-2022学年班团委、寝室长的任职情况按照附件2的汇总表格式提交,以“专业年级+空格+班干部名单汇总表”命名并发送至邮箱:sltwzuzhibu@126.com(文件名范例:2019级临床医学3班 班干部名单汇总表)。
未尽事宜,请联系丁老师,吴老师,电话0571-86633397。
第四临床医学院学工办、团委
2021年9月7日